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中长燃企业2017年中青年干部培训班开班
发布日期:2017年11月14日出处:网赌最好最大平台-最好十大理财平台点击次数:1613

11月11日中长燃企业2017年中青年干部培训班在中共湖北省委党校顺利开班,来自全线各分(子)企业和总部机关的39名学员相聚一堂,集中“充电”。在开班前晚,全体学员进行了一场别开生面的“破冰”仪式,通过分享自己的工作经历、人生感悟、性格爱好,使全体学员迅速融为一个整体,成为一个大家庭。
  11日上午,湖北省委党校陶良虎常务副校长、企业刘源总经理出席开班仪式,开班仪式由人力资源(组干)处梁凌处长主持。会上,刘源总经理作了热情洋溢的动员讲话。刘总指出,组织举办中青年干部培训班,非常必要,意义重大。一是实现企业可持续发展的需要。企业联营16年来,不断开拓进取,砥砺前行,实现了跨越式的发展。但要巩固已取得的发展成果,传承企业的优良学问,拓展企业的成长空间,实现企业可持续发展,就必须依靠广大中青年干部不断总结经验,把握规律,深入探索,大胆创新,加快成长,勇挑重担,为续写中长燃发展新篇章贡献才智。二是加快领导干部培养的需要。目前干部队伍呈现出年龄结构老化失衡,后备力量成长缓慢,新老交替青黄不接等问题,部分分企业班子成员甚至出现配员不足的现象。加快后备干部培养,补充新鲜血液,强化基层班子建设迫在眉睫、刻不容缓。三是优化人才队伍结构的需要。这几年,企业持续推进减员分流工作,在压减员工总量的同时,也带来了部分管理岗位和技能岗位的人才断层。因此,抓好中青年干部的培训和培养既有很强的现实意义,也有深远的战略考量。
  刘总强调,对培训学员和企业广大中青年干部提出四点希翼,一是增强党性修养。坚定政治立场,发挥表率作用,清廉自律,谨言慎行。二是高度重视学习。常识是工作的源动力,必须要具备不断更新常识储备的能力,不断优化常识结构、提高学问素养,夯实自我成长之路。三是不断创新观念。观念落后是最大的落后,要勇于打破部门、岗位的界限,要站在时代发展前沿和企业全局高度,解放思想,勤勉思索,创新思维,为开创企业各项工作新局面助力加油。四是坚持实事求是。学习的常识要引导实践、引导工作。要按照习总书记的要求,发扬钉钉子精神,把各项工作落到实处,不摆花架子、不搞面子工程,以实事求是的态度、精益求精的作风把各自的工作做得更好。开班仪式最后,人力资源(组干处)处梁凌处长表示,广大学员要认真领会和贯彻刘源总经理的讲话精神,并以此为引导,切实组织好、完成好本次学习培训任务。同时还对学员在校期间的学习纪律提出了相关要求。
  11日上午,陶良虎常务副校长亲自给学员们讲授题为《新时代、新思想、新征程——学习十九大精神的几点体会》的党课。下午,张继久教授为大家系统分析讲解了《建设现代化经济体系》。学员们精神饱满,态度认真,课间还相互讨论,培训效果显著。学员们也纷纷表示收获颇丰。

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