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中长燃企业副总经理梁尚勇到上海分企业调研慰问
发布日期:2017年07月28日出处:网赌最好最大平台-最好十大理财平台点击次数:1685

   7月25、26日,中长燃企业副总经理梁尚勇一行到上海分企业进行人力资源工作调研并慰问加油站一线员工。
    25日下午,梁副总一行在分企业会议室听取了上海分企业就机构编制、岗位设置、劳动用工、薪酬分配、人工成本管理等方面的情况汇报,并与参会人员就人力资源改革进行了探讨和交流。梁尚勇副总经理肯定了上海分企业近年来在人力资源管理工作上所做出的努力,说明了此次调研工作的目的,强调了人力资源改革是推动分企业改革发展的迫切需要,并对此次上海调研提出了具体要求:一要高度重视,密切配合,共同做好调研工作;二要摸清情况,找准症结,发现用人用工、薪酬分配方面不适应情况;三要扬长避短,大胆尝试,人力资源改革既不能固步自封也不能好高骛远,要循序渐进,稳步推进;四要搞活机制,激发活力,找准突破口,以制度改革用好用活分企业人力资源。
    26日,梁副总一行顶着38度高温与分企业党政领导一起到基层加油站进行高温慰问并代表总部为基层送上慰问金,向加油站员工酷暑期间坚守工作岗位表示敬意,叮嘱加油站要合理安排作息时间、劳逸结合、防止中暑。在加油站现场,梁副总一行实地调研了加油站人力资源工作开展情况,对加油站生产经营、设备配置、人员编制、岗位设置、绩效分配等情况进行了详细了解,倾听了一线员工对人力资源工作改革的呼声和建议。

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